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50,000-Lehrer nehmen an Neuseelands größtem Bildungsstreik teil

Zehntausende von Lehrern, Schulleiter streiken im ganzen Land für mehr Bezahlung und bessere Bedingungen
Zehntausende von Lehrern, Schulleiter streiken im ganzen Land für mehr Bezahlung und bessere Bedingungen. (Foto: YouTube-Screenshot)

Gewerkschaften sagen, dass niedrige Löhne und mangelnde Gerechtigkeit einen erheblichen Beitrag zum zunehmenden Lehrermangel und zur Zunahme der Klassengrößen leisten.

(Volksversand) Bis zu 50,000-Lehrer in ganz Neuseeland haben am Mai 29 gestreikt, um eine Gehaltserhöhung und bessere Arbeitsbedingungen zu fordern. Die Mitglieder der Bildungsgewerkschaften NZEI Te Riu Roa, die die Grundschullehrer vertritt, und der Post Primary Teachers Association (PPTA), die die Sekundarschullehrer vertritt, stimmten gemeinsam für die Ausrufung des Streiks, als die Verhandlungen mit dem Bildungsministerium Anfang dieses Monats zum Stillstand kamen . Dies wird der größte Lehrerstreik sein, den das Land jemals gesehen hat.

Die Lehrer fordern eine Lohnerhöhung von bis zu 15-16%. Neben höheren Löhnen streben sie auch eine geringere Arbeitsbelastung und mehr Unterrichtsressourcen an. Die Lehrer fordern die Regierung außerdem auf, langfristige Lösungen zu entwickeln, um der zunehmenden Unterbeschäftigung im Lehrsektor entgegenzuwirken. Der Durchschnittslohn für Grundschullehrer liegt bei ca. USD 47,980 pro Jahr, was ca. USD 23 pro Stunde entspricht (USD 5.30 über dem Mindestlohn).

Ein gemeinsamer Streik ist seit fast einem Jahr in Arbeit. Die Lehrer haben im letzten Jahr einige Streiks separat organisiert, waren jedoch größtenteils ineffektiv. Die Gewerkschaften haben sich jetzt zusammengeschlossen, weil sie glauben, dass sie dadurch mehr Druck auf die Regierung ausüben können, insbesondere durch Eltern, die sich während des Streiks ausziehen müssen, um ihre Kinder zu betreuen.

Um dem Streik zu entgehen, bot das Bildungsministerium unter der Leitung von Chris Hipkins den Gewerkschaften einen 1.2-Milliarden-Deal an, durch den die Löhne in den nächsten drei Jahren um 9% angehoben worden wären. Die Lehrkräfte lehnten das Angebot jedoch mit überwältigender Mehrheit ab und gaben an, dass es nur eine provisorische Lösung für das Problem der Unterbeschäftigung darstelle und ihre steigende Arbeitsbelastung und den Bedarf an zusätzlichen Ressourcen nicht berücksichtige.

Vor dem Streik sagte Samantha McRae, eine Lehrerin aus Auckland: „Das Angebot ist nicht genug. Ja, eine Gehaltserhöhung wäre für jeden großartig, aber sie wird uns immer noch nicht dabei helfen, den Bedarf an Arbeitserleichterungen und mehr Ressourcen zu decken . Es wird nicht mehr Leute in den Job bringen - oder die Lehrer behalten, die wir derzeit haben. “

Der neuseeländische Bildungssektor ist von einem Mangel an Lehrern und Sonderpädagogen geprägt. Nahezu 52% der Grundschulen geben an, nicht genügend Bewerber für ihre Vakanzen zu haben. Laut einer Umfrage des NZ Educational Institute mussten 28% deswegen die Klassengröße erhöhen. Dies hat viele Schulen dazu veranlasst, Lehrer aus dem Ausland einzustellen. Gewerkschaften sagen, dass niedrige Löhne und mangelnde Gerechtigkeit einen wesentlichen Beitrag zum zunehmenden Lehrermangel leisten. Sie glauben, dass eine Erhöhung des Entgelts nicht nur Anreize für eine Beschäftigung im Bildungsbereich schafft, sondern auch eine stärkere Bindung der derzeit beschäftigten Lehrer gewährleistet. Eine Gehaltserhöhung müsse jedoch mit anhaltenden Investitionen in die Ausbildung und Schulung angehender Pädagogen einhergehen, argumentieren sie.

Der Streik kommt vor dem viel gepriesenen „Wohlfahrtsbudget“ der Regierung, mit dem Wohlfahrtsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Kinderarmut, Obdachlosigkeit, häusliche Gewalt und psychische Gesundheit, Vorrang eingeräumt werden sollen. In der Vergangenheit wurde in den jährlichen Haushaltsplänen die Bildung übersehen, doch im Zuge der weit verbreiteten Mobilisierung von Lehrkräften wird dies im diesjährigen Haushaltsplan als oberste Priorität angesehen. In der Woche vor dem Budget kündigte Hipkins an, dass sein Ministerium über einen Zeitraum von vier Jahren fast 95 Millionen USD in die Ausbildung von Lehrern investieren werde. Obwohl die Gewerkschaften mit dieser Ankündigung zufrieden waren, glauben sie, dass eine Investition in die Ausbildung von Lehrern den Lehrermangel, der auf niedrigen Löhnen und hoher Arbeitsbelastung beruht, nicht beheben wird. Sie hoffen, dass der Streik die Regierung dazu veranlasst, umfassendere Bestimmungen für den bevorstehenden Haushalt zu treffen.

Der Streik wurde von der Öffentlichkeit umfassend unterstützt, insbesondere von den Eltern, von denen viele vorhaben, sich den Lehrern anzuschließen. „Ich denke, Lehrer verdienen mehr als das, was sie bekommen. Es ist eine Unannehmlichkeit für Eltern, den Aufenthalt zu Hause mit den Kindern zu organisieren, aber ich denke, Lehrer haben es verdient, für das zu kämpfen, was sie wollen “, sagte ein Elternteil.

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