Tippe um zu suchen

NATIONAL

Chicago Teachers Union bereitet sich auf den Streik im September vor

Mitglieder der Chicago Teachers Union und Streikposten der Alliierten vor dem Hauptsitz der Chicago Public Schools in der Innenstadt von Chicago Illinois 9-26-18
Mitglieder der Chicago Teachers Union und Streikposten der Alliierten vor dem Hauptsitz der Chicago Public Schools. Im Stadtzentrum gelegenes Chicago, Illinois. Datum: 9-26-18 (Foto: Charles Edward Miller)

"Als ehemaliger CPS-Lehrer weiß ich, wie hart unsere engagierten Pädagogen dafür arbeiten, dass die Kinder in Chicago ihr enormes Potenzial entfalten können."

Am Montag, August 26, gab die Chicago Teachers Union (CTU) öffentlich bekannt, dass sie die vorgeschlagenen Vertragsbedingungen von einem Fact Finder oder einer unabhängigen Partei abgelehnt hat. Die Gewerkschaft bereitet sich auf einen möglichen Streik Ende September vor, falls der Bürgermeister und der Schulbezirk keine akzeptablen Vereinbarungen treffen.

Chicago Teachers Union lehnt Vertrag ab

Bevor ein Streik stattfinden kann, müssen sich die Lehrer einer 30-Tage-Bedenkzeit unterziehen. Wenn der Schulbezirk keine Einigung zur Erhöhung der Löhne und Leistungen erzielt, werden Gewerkschaftsmitglieder wahrscheinlich bereits im September 26 zu einem Streik auffordern.

"Als ehemaliger CPS-Lehrer weiß ich, wie hart unsere engagierten Pädagogen arbeiten, um sicherzustellen, dass die Kinder in Chicago ihr enormes Potenzial entfalten können", sagte CPS-CEO Janice Jackson in einem Interview Pressemitteilung. "Unsere Lehrer verdienen ein faires Angebot, das sie für ihre Dienste belohnt, und die Empfehlung unseres unabhängigen Faktenfinders würde dies ermöglichen."

CTU-Präsident Jesse Sharkey betonte die Notwendigkeit höherer Löhne und besserer Leistungen für das Schulpersonal in Chicago. "Obwohl der Bürgermeister und das CPS-Team von großzügigen Löhnen und Vorteilen sprechen, stehen sie im Zusammenhang mit fast einem Jahrzehnt der Sparmaßnahmen und Kürzungen für Chicagos Lehrer und andere Schulmitarbeiter", sagte Sharkey am Montagmorgen gegenüber Reportern. "Wir haben drei Einfrierungen ertragen ... und Entlassungen und andere Kürzungen, einschließlich Kürzungen zu unseren Gunsten, was die Bedingungen an den Chicago Public Schools für die Leute, die die Arbeit an diesen Schulen erledigen, extrem schwierig macht."

Bürgermeister Lightfoot spricht Chicagos Haushaltsdefizit an

Rechtsanwalt Steven Bierig, der als neutraler Fact Finder des Streiks fungierte, empfahl einen Fünfjahresvertrag mit einer jährlichen Erhöhung um 3% für drei Jahre im Vergleich zu Bürgermeisterin Lori Lightfoots vorgeschlagenen 2.5% pro Jahr für drei Jahre.

Bierig schlug auch vor, in den verbleibenden zwei Vertragsjahren jedes Jahr 3.5% zu erhöhen, im Gegensatz zu dem vom Bürgermeister vorgeschlagenen 3%.

"Dies wäre das größte und robusteste Gehalts- und Leistungspaket in der Geschichte der CTU", sagte Lori Lightfoot, Bürgermeisterin von Chicago sagte in einer Adresse Montagmorgen.

Sharkey machte jedoch klar, dass er mit der Begründung des Bürgermeisters nicht einverstanden war. "Wir sprechen über Schulen, in denen in den letzten Jahren allein die Sonderpädagogik um 30 bis 40 Millionen Dollar gekürzt wurde." Erklärte Sharkey. „Der Bürgermeister kann also eine große Zahl darauf setzen, indem er dieses Budget über die nächsten fünf oder sogar 10-Jahre verteilt, aber diese Zahlen täuschen uns nicht. Wir wollen sofortige Verbesserungen in Form höherer Ausgaben für kritische Positionen sehen. “

Antwort von CTU-Präsident Sharkey auf die Ansprache des Bürgermeisters

Nach der öffentlichen Ansprache von Bürgermeister Lightfoot antwortete Sharkey in a Pressemitteilung am Donnerstag:

Die CTU hat die Herausforderungen, denen sich die Stadt Chicago gegenübersieht, längst erkannt. Acht Jahre lang haben wir die Mängel in der Managementstrategie des vorherigen Bürgermeisters für unsere Stadt und unsere Schulen ausführlich dargelegt. Wie das gestern verabschiedete CPS-Budget ist dieses Erbe jedoch auch auf der Stadtseite zur Politik der gegenwärtigen Verwaltung geworden. Die einzige Möglichkeit, das zu tun, was Bürgermeister Lightfoot für Chicagos Arbeiterviertel vorschlägt, besteht darin, die Einnahmen derjenigen zu steigern, die alle Vorteile der New Economy Chicagos genutzt haben. Das hier geltend gemachte Defizit beträgt weniger als 0.2% der Wirtschaft der Stadt. Das Geld ist da, und die Verwaltung sollte es für das Gemeinwohl einsetzen.

Sharkeys Vorschlag an die Stadt Chicago

Sharkey fuhr in der Pressemitteilung vom Donnerstag fort:

Morgen sollte die Stadt:

  • Melden Sie einen TIF-Überschuss in Höhe von 400 Mio. USD an: 200 Mio. USD an CPS (doppelt so viel wie geplant) und 100 Mio. USD an die Stadt, ohne dass die Steuerzahler der Stadt einen weiteren Dollar zahlen müssen. Die TIF-Politik sollte auch dahingehend überarbeitet werden, dass harte Garantien für die Einstellung von Mitarbeitern aus arbeitslosen Gegenden und strenge Rückforderungen für Ziele, die nicht erreicht wurden, gegeben werden.
  • Körperschaftssteuer in Höhe von 100 Mio. USD von Unternehmen, die die Vorteile der gigantischen Steuervergünstigungen von Trump nutzen. Corporate Chicago ist in jeder Hinsicht weitaus besser dran als vor acht Jahren.

„Der beste Weg, um die Stadt zu vergrößern“, fuhr Sharkey fort, „besteht darin, sicherzustellen, dass die Menschen das haben, was sie brauchen: gut bezahlte Jobs jetzt, nicht in zwei Jahren; stabile, gut ausgestattete Schulen mit angemessener Unterstützung; zugänglicher und erschwinglicher Wohnraum; angemessene körperliche und geistige Gesundheitsversorgung; und die öffentliche Sicherheit, die die ständige Bedrohung durch missbräuchliche Polizeiarbeit nicht einschließt. “

Nach Angaben der Gewerkschaft laufen Verhandlungen, und es werden Fortschritte erzielt. Das endgültige Ergebnis der Verhandlungen bleibt abzuwarten.

Wenn Ihnen dieser Artikel gefallen hat, empfehlen wir Ihnen, unabhängige Nachrichten zu unterstützen und unseren Newsletter dreimal pro Woche zu erhalten.

Tags:
Leighanna Shirey

Leighanna hat einen Abschluss in Englisch am Pensacola Christian College. Nachdem sie fünf Jahre lang an der High School Englisch unterrichtet hatte, beschloss sie, ihren Traum vom Schreiben und Redigieren zu verwirklichen. Wenn sie nicht arbeitet, reist sie gerne mit ihrem Ehemann, verbringt viel Zeit mit ihren Hunden und trinkt viel zu viel Kaffee.

    1

Hinterlasse einen Kommentar

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *

Diese Seite verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahren Sie, wie Ihre Kommentardaten verarbeitet werden.