Escribe para buscar

ANTI GUERRA En Focus-Anti-War

Guerra para el beneficio? Reporte histórico revela la puerta giratoria de la industria de defensa

maletín lleno de dinero en efectivo
(Imagen via Pixabay)

"Esto genera una cultura en la que los funcionarios del gobierno están subordinados a los contratistas y se les dice a las personas que cuestionan los costos o el rendimiento que dejen de balancear el barco por temor a que se tomen represalias contra profesionales".

Un nuevo informe reveló al menos 645 instancias solo en 2016, donde ex funcionarios de alto rango del Departamento de Defensa ingresaron a la industria de la defensa dentro de los dos años de haber dejado el Departamento. Estos funcionarios se convirtieron en grupos de presión, miembros de la junta, ejecutivos o consultores para contratistas de defensa, dando la impresión de que su influencia en el Pentágono está ganando contratos para sus nuevos empleadores.

Si bien estos ex funcionarios traen consigo conocimientos prácticos y experiencia en la industria de la defensa, el informe publicado por el Proyecto de Supervisión del Gobierno (POGO) Describió la presencia de una elaborada puerta giratoria que incrementó las posibilidades de tratos poco éticos. El informe argumentaba:

“Deberíamos poder confiar en que los funcionarios del gobierno están tomando decisiones informadas basadas en lo que es mejor para la seguridad nacional, para los hombres y mujeres en uniforme y para el pueblo estadounidense. En cambio, el sistema está sesgado por una influencia indebida, recompensando a los funcionarios públicos que favorecen a un futuro empleador o industria con contratos o trabajos lucrativos. El público está legítimamente preocupado por la concentración de la riqueza y la autosuficiencia en el Capitolio, con cinco de los diez condados más ricos de los Estados Unidos ubicados a una hora de Washington, DC. Parte de esa riqueza está relacionada con un mayor gasto en contratación, ya que la región de Washington recibe 17 por ciento de todos los gastos de adquisiciones federales en el año fiscal 2016."

Aunque las instancias de 645 se descubrieron en 2016, el informe dice que el número podría ser mayor, ya que solo se basó en fuentes disponibles públicamente que dependen en gran medida de la autoinformación de las compañías de defensa. También señaló que el número de casos era mayor que el número de funcionarios, ya que algunos de ellos trabajaban para más de una empresa.

Una encuesta de los contratistas de la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de 2006 y los datos del Servicio de Impuestos Internos (la revisión gubernamental más reciente disponible) encontró que los contratistas de 52 emplearon a altos funcionarios del Departamento de Defensa y funcionarios de adquisiciones que “anteriormente habían servido como generales, almirantes, altos ejecutivos, gerentes de programas” , oficiales de contratación, o en otras posiciones de adquisición que los hicieron sujetos a restricciones en su empleo posterior al DOD ".

El Pentágono con el Monumento a Washington y el National Mall al fondo.

El Pentágono con el Monumento a Washington y el National Mall al fondo. (Foto de la Fuerza Aérea de EE. UU. Realizada por el aviador senior Perry Aston)

Principales hallazgos del informe

  • Los principales contratistas de defensa de 20 en el año fiscal 2016 contrataron a “ex altos funcionarios del gobierno, oficiales militares, miembros del Congreso y personal legislativo de alto nivel como cabilderos, miembros de la junta o altos ejecutivos de 2016” al menos 645.
  • De los casos, alrededor del 90 por ciento de ellos se convirtieron en lobbistas registrados cuyo principal objetivo era el tráfico de influencias.
  • Al menos los funcionarios y oficiales militares del Departamento de Defensa (DOD) de alto rango de 380 pasaron a la industria de la defensa para trabajar para los contratistas de la defensa.
  • De los funcionarios rastreados por POGO, una cuarta parte de ellos (95) se fue a trabajar para los principales contratistas de 5 del DOD, a saber, Lockheed Martin, Boeing, Raytheon, General Dynamics y Northrop Grumman.
  • Los oficiales militares que pasaban por la puerta giratoria incluían 25 Generales, 9 Admirals, 43 Teniente Generales y 23 Vice Admirals.

Una de las personas rastreadas por POGO fue el mayor general retirado Mike Boera, ex director de programas de la Fuerza Aérea de los EE. UU. En la oficina del jefe de personal adjunto para planes y programas estratégicos. Según el informe, Boera se unió a Raytheon en 2015 como oficial ejecutivo de su división de inteligencia, información y servicios. Ese año, Raytheon recibió contratos por un valor de 2.9 mil millones de dólares de la Fuerza Aérea, y aunque no se puede decir que Raytheon ganó los contratos debido a Boera, los críticos argumentan que la incapacidad de demostrarlo como un hecho es un problema.

En junio pasado, Boera también se unió a Leidos como vicepresidente de cuentas estratégicas de la Fuerza Aérea que Anunciado que es "responsable de fortalecer y promover relaciones de confianza con la Fuerza Aérea de los EE. UU. con el objetivo de aumentar los ingresos y el crecimiento en los negocios de la Fuerza Aérea".

Según Mandy Smithberger, directora de POGO y autora del informe, el problema que se está creando aquí es que "la puerta giratoria corroe y genera cinismo en torno a las decisiones tomadas en el Pentágono".

"A lo largo de nuestra historia, hemos escuchado repetidamente a los denunciantes y miembros de las fuerzas armadas que se quejan de que esto genera una cultura en la que los funcionarios del gobierno están subordinados a los contratistas y se les dice a las personas que cuestionan los costos o el rendimiento que dejen de arremeter contra el barco para que no se venguen contra profesionales" ," ella dice.

Si bien hay muchos puestos de post-jubilación no conflictivos para ex empleados del DOD, el informe reveló que muchos han estado tomando la puerta giratoria que constituye “solo una de las varias formas de influencia indebida en las operaciones del Departamento de Defensa. . ”

Para evitar esto, Smithberger recomienda que los ex funcionarios del gobierno que deseen unirse a la industria deberían "comenzar con un período de enfriamiento de dos años y también simplificar las leyes para reflejar realmente la mejor manera de proteger el interés público".

Si le gustó este artículo, considere apoyar noticias independientes y recibir nuestro boletín tres veces por semana.

Etiquetas:
Alex Muiruri

Alex es un escritor apasionado nacido y criado en Kenia. Está capacitado profesionalmente como funcionario de salud pública, pero le encanta escribir más. Cuando no está escribiendo, le gusta leer, hacer obras de caridad y pasar tiempo con amigos y familiares. ¡También es un pianista loco!

    1

También podría gustarte

Comentarios

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Este sitio usa Akismet para reducir el correo no deseado. Descubra cómo se procesan los datos de sus comentarios.