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Novo plano da Bernie Sanders para fortalecer sindicatos

Sindicatos de trabalhadores federais e aliados protestam contra ordens executivas do Trump no #RedforFeds Rally Como parte de uma campanha nacional coordenada para o dia #RedforFeds, a AFGE juntou-se a dezenas de sindicatos e centenas de funcionários públicos protestando contra a tentativa do governo de silenciar trabalhadores e remover seus direitos. Rally realizada no John Marshall Park em DC. Data: julho 25, 2018. (Foto: Chelsea sem graça)
Sindicatos de trabalhadores federais e aliados protestam contra ordens executivas do Trump no #RedforFeds Rally Como parte de uma campanha nacional coordenada para o dia #RedforFeds, a AFGE juntou-se a dezenas de sindicatos e centenas de funcionários públicos protestando contra a tentativa do governo de silenciar trabalhadores e remover seus direitos. Rally realizada no John Marshall Park em DC. Data: julho 25, 2018. (Foto: Chelsea sem graça)

“Sem sindicatos, não haverá instituição na política americana defendendo políticas que beneficiem a grande maioria dos americanos que não possuem capital.”

Sen. Bernie Sanders lançou um novo plano na quarta-feira, que revisaria as leis trabalhistas americanas e tentaria dobrar a filiação sindical até o final de seu primeiro mandato se eleito presidente.

“Nos anos 45, houve uma guerra neste país travada pela elite corporativa contra a classe trabalhadora da América”, disse Sanders. “E a verdade - não falada no Congresso, não falada na mídia - é que, como resultado dessa guerra contra a classe trabalhadora pela elite corporativa, o que temos visto é a dizimação de famílias trabalhadoras em todo o mundo. este país, enquanto as pessoas mais ricas e as maiores corporações fizeram fenomenalmente bem ”.

O movimento trabalhista tem uma longa história nos Estados Unidos, mas o ethos econômico predominante do lado da oferta, ou "trickle-down", das últimas quatro décadas contribuiu para sua erosão na política americana contemporânea. Nos 1940 e 50s perto de 30% dos trabalhadores americanos estavam em sindicatos, enquanto em 2018 a taxa era 10.5%, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

“Não há dúvida de que a filiação sindical é boa para os trabalhadores: trabalhadores sindicalizados ganham Por cento 22 mais, em média, do que os trabalhadores não sindicalizados ”, diz Proposta de Sanders. “Na América hoje, Por cento 72 de trabalhadores sindicalizados têm um plano de pensão de benefício definido que garante uma renda na aposentadoria em comparação com apenas 14 por cento de trabalhadores não sindicalizados. Os trabalhadores sindicalizados também têm metade da probabilidade de serem vítimas de violações de saúde e segurança ou de roubo de salários, e a 18 tem mais probabilidade de ter cobertura de saúde. ”

As leis de direito ao trabalho sufocam os sindicatos

A principal maneira de os sindicatos serem sufocados é através das leis do "direito ao trabalho". Em muitos estados, as pessoas que trabalham para um empregador sindicalizado precisam pagar as taxas do sindicato. As leis de direito ao trabalho fazem com que os funcionários não tenham que pagar as contribuições do sindicato, mesmo que trabalhem para um empregador sindicalizado. Enquanto apoiantes das leis do direito ao trabalho argumentam que elas criam mais empregos e dão aos funcionários mais liberdade, críticos dizem que eles diminuem os salários e matam o poder do trabalho para negociar.

Gordon Lafer, autor de A solução de um por cento, argumenta que as leis de direito ao trabalho “colocam os sindicatos na posição única de serem obrigados por lei federal a fornecer todos os seus benefícios e serviços gratuitamente, sem poder cobrar por esses serviços. Seu impacto mais direto é corroer os orçamentos dos sindicatos e, em última análise, torná-los financeiramente inviáveis ​​”.

O plano de Sanders lista as outras estratégias que os empresários usam para impedir a sindicalização:

“Quando os trabalhadores se interessam em formar sindicatos, 75 por cento dos empregadores do setor privado contrata consultores externos para conduzir campanhas antissindicais, o percentual 63 força os funcionários a comparecer a reuniões a portas fechadas para ouvir propaganda anti-sindical; e 54 por cento dos empregadores ameaçam os trabalhadores nessas reuniões. ”

A proposta exigiria que as empresas incorporadas respeitassem os contratos sindicais existentes, protegessem as pensões de cortes injustos, dessem aos trabalhadores federais o direito de greve e impedissem os empregadores de forçar os trabalhadores a participar de reuniões anti-sindicais, entre outras medidas. Sanders argumenta que seu plano reforçaria a classe média ao aumentar a parcela da renda nacional que vai para salários e benefícios:

"Hoje, lucro corporativo estão em uma alta de todos os tempos, enquanto os salários como porcentagem da economia estão perto de uma baixa de todos os tempos ”, afirma o plano de Sanders, argumentando que o colapso no poder de barganha coletiva é um dos maiores fatores geradores de extrema desigualdade.

O declínio da classe média da América

Nick Hanauer e David Rolf, do Evonomics afirmam que a classe média é a verdadeira fonte de crescimento e inovação em uma moderna economia tecnológica, porque a inclusão econômica e a segurança alimentam a demanda do consumidor e a certeza sobre o futuro:

“A inovação é como resolvemos problemas e elevamos os padrões de vida, enquanto a demanda do consumidor é como os mercados distribuem e incentivam a inovação. É social, cívico e econômico inclusão- a participação completa e robusta de tantas pessoas quanto possível - que impulsiona a inovação e a demanda. E a inclusão requer políticas que garantam uma classe média próspera ”.

Rolf e Hanauer explicam como fatores como a competição globalizada, consolidação corporativa e desindustrialização enfraqueceram o modelo econômico pós-Segunda Guerra Mundial de benefícios baseados no empregador, já que os empregadores têm crescido cada vez mais dependentes de empreiteiros e trabalhadores de meio período que não necessitam de benefícios de aposentadoria ou saúde. “A natureza mutável do emprego está acabando com os padrões e benefícios trabalhistas que são pré-requisitos para sustentar uma classe média economicamente segura” escreveu os autores.

O Centro para o Progresso Americano usaram dados do Census Bureau no ano passado para mostrar que a parte da renda obtida pelo percentual médio 60 de domicílios caiu de 53.2 por cento da renda nacional em 1968 para 45.5 por cento em 2017, uma baixa participação quase recorde. No mesmo período, a filiação sindical caiu de 28.2 por cento dos trabalhadores para menos de 11 por cento dos trabalhadores.

O Centro para o Progresso Americano e a Instituto de Política Econômica argumentam que o declínio dos sindicatos nos últimos anos 50 está diretamente ligado ao declínio da parcela da renda nacional que foi para a classe média, alimentando a extrema desigualdade. Ano passado, Economistas de Princeton descobriram que os sindicatos desempenham um papel histórico na construção da classe média e na abordagem da desigualdade de renda.

Sindicatos e Participação Cívica

Estudos também mostraram que a filiação sindical aumenta significativamente participação cívica e participação eleitoral. Conscientes desse fato, organizações apoiadas por irmãos de Koch, como o Conselho Legislativo de Intercâmbio Americano (ALEC), legislaturas estaduais-alvo nos últimos anos para aprovar leis do direito ao trabalho e outras medidas que restrinjam a sindicalização.

“Sem sindicatos, não haverá instituição na política americana defendendo políticas que beneficiem a grande maioria dos americanos que não possuem capital”, escreveu. As nações Sean McElwee. "O pior cenário para os EUA é que as vastas áreas da classe trabalhadora se afastarão da social democracia e da xenofobia, do populismo e do autoritarismo".

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Peter Castagno

Peter Castagno é um escritor freelance com um mestrado em Resolução de Conflitos Internacionais. Ele viajou por todo o Oriente Médio e América Latina para obter uma visão em primeira mão em algumas das áreas mais problemáticas do mundo, e planeja publicar seu primeiro livro no 2019.

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1 Comentários

  1. Larry N Stout 23 de Agosto de 2019

    "... vastas faixas da classe trabalhadora vão se afastar da social-democracia e em direção à xenofobia, ao populismo e ao autoritarismo".

    'Moverá'? Que tal "ter movido". Houve um tempo em memória viva quando alguns sindicatos eram muito poderosos e ricos. O UAW e os Teamsters são exemplos notáveis. Nenhum meio-termo sensato na política e cultura americanas.

    responder

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