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Deal atteint! Les enseignants de Denver retournent en classe

Capture d'écran de la grève des enseignants de Denver
(Capture d'écran via YouTube)

Une autre grève des enseignants se termine alors que les enseignants de Denver ont conclu un accord et sont retournés dans les écoles.

Le district de Denver Public School et le syndicat des enseignants de la région ont trouvé un compromis provisoire accord à 6: 00 jeudi matin, mettant fin à la grève des enseignants le quatrième jour.

Des représentants du district de la Denver Public School (DPS) et de la Denver Classroom Teachers Association (DCTA) ont négocié mercredi soir, 13, et ont conclu un accord qui injectera une augmentation moyenne du salaire des éducateurs dans 11.7, selon le chef du DPS Agent financier Mark Ferrandino.

Pour tenir compte des millions de dollars 23.1 supplémentaires alloués à la rémunération des enseignants, le district a supprimé les postes de central 150 et d’autres frais administratifs.

Les deux parties ont négocié le contrat salarial pendant plus de 14 mois, incapable de parvenir à un consensus sur les fonds mis de côté pour les éducateurs et le système de rémunération utilisé pour le distribuer. Après que le gouverneur du Colorado, Jared Polis, eut rejeté la demande d’intervention de l’État présentée par le district le 6 de février, les membres de la DCTA ont décidé d’organiser un débrayage à compter du lundi, 11.

Les trois journées actives de piquetage, de plaidoyer public et de manifestations ont été la première grève d’enseignants à Denver dans les années 25.

«Nous ne voulions pas aller à la grève», a déclaré Rob Gould, négociateur en chef de la DCTA, Chalkbeat. "Mais la possibilité d'utiliser notre dernier outil de notre ceinture d'outils pour que le district soit à l'écoute de nos besoins - nous l'avons utilisé, et je pense que c'est une victoire pour nos enseignants mais, plus important encore, pour nos étudiants."

Denver grève fin Gould

David Gould, négociateur principal du syndicat, s'est entretenu avec les médias après avoir conclu un accord de principe avec le district jeudi matin.

Les écoles DPS ont connu un certain chaos à partir de lundi, lorsque le district a annoncé que les enseignants de 2,631 avaient choisi de participer à la grève, laissant la responsabilité de leurs salles de classe et de leurs élèves aux administrateurs et aux remplaçants.

Walkout étudiants en soutien à la grève des enseignants de Denver

Certains étudiants ont également choisi d’organiser leur propre débrayage, rapports des raisons de solidarité avec leurs enseignants ou de frustration face à des problèmes administratifs tels que des horaires adaptés et des plans de cours d'urgence.

À propos de quart des étudiants dans le district étaient absents de l'école lundi, et les écoles ont vu des réductions dans ceux qui se sont présentés pour recevoir un petit déjeuner et un déjeuner gratuits de la part du district scolaire.

L'affaire de Denver

La surintendante du DPS Susanna Cordova, Gould et d’autres représentants se sont rencontrés lundi et mardi pour négocier un nouveau barème des salaires des éducateurs, avec des bandes de paiement reflétant leur expérience et leur formation, ainsi que des possibilités d’avancement grâce à des évaluations personnelles.

La dernière session de négociations a débuté mercredi à 9 et portait sur le système de primes et d’incitations prôné par le district pour encourager la rétention des enseignants.

L'entente conclue plus de 21 plus tard a permis d'assurer un incitatif de 2,000 $ aux élèves des écoles très pauvres ou à des postes difficiles à pourvoir.

Le syndicat s'est engagé à inclure un incitatif $ 3,000 pour les enseignants des écoles les plus prioritaires, bien qu'ils aient exprimé des doutes sur cette stratégie d'amélioration des conditions de travail et ont soutenu que des approches telles que la réduction de la taille des classes et l'embauche d'un plus grand nombre d'enseignants de couleur créeraient un changement plus significatif.

«Nous sommes ouverts à l'incitation parce que nous savons que c'est important pour vous», a déclaré Gould. "Et nous sommes prêts à réfléchir à vos idées si nous pouvons obtenir le barème de salaire de base dont nos enseignants ont besoin."

L'accord provisoire sera finalisé lorsque les membres de la DCTA et du district voteront en faveur de son approbation. Aujourd'hui, les enseignants ont commencé à retourner en classe.

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