Тип поиска

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

Как могущественные горнодобывающие корпорации грубо грабят глобальный юг без последствий

Яма в Премьер Майн, Куллинан, Гаутенг, Южная Африка. Площадь поперечного сечения ямы глубиной в 190 на его поверхности составляет около гектара 32. [1] Шахта была источником алмаза Куллинан карат 3106, самого большого алмаза из когда-либо найденных.
Яма в Премьер Майн, Куллинан, Гаутенг, Южная Африка. Площадь поперечного сечения ямы глубиной в 190 на его поверхности составляет около гектара 32. [1] Шахта была источником алмаза Куллинан карат 3106, самого большого алмаза из когда-либо найденных. (Фото: Пол Парсонс)

Процесс корпоративного грабежа в мировой горнодобывающей промышленности серьезно усугубляет социальное и экономическое неравенство по всей планете.

«Кроткие наследуют Землю, но не ее минеральные права». —J. Пол Гетти

Большой движущей силой мировой экономики является процесс грабежа, когда влиятельные корпорации грабят природные ресурсы стран с низким уровнем дохода.

Эти очень влиятельные многонациональные корпорации (МНК) способствуют экспатриации прибыли и природных активов из богатых ресурсами, но бедных капиталом стран, участвуя в широком спектре морально вопиющих методов максимизации прибыли, таких как:

  • Преднамеренное создание операций в странах, где возможно использование низкооплачиваемых работников.
  • Инвестирование в места, где можно воспользоваться регрессивными налоговыми кодексами.
  • Обеспечение деловых соглашений о разделе продукции с местными органами власти.

Эта хищническая практика, осуществляемая многонациональными корпорациями, лишает развивающиеся страны возможности получать справедливую выгоду от их собственных поставок природных ресурсов и в конечном итоге подрывает их политику эмансипативного экономического развития.

Как происходит систематическая неразвитость и эксплуатация развивающихся стран и их народов? Две распространенные стратегии грабежа корпораций в глобальных добывающих отраслях - это поиск ренты и использование заработной платы.

Добывающая промышленность

Шахта в Кайло, Демократическая Республика Конго. В Кайло они добывают вольфрамит и кассерит. До войны шахты эксплуатировались государственной компанией, под кустами и виноградными лозами можно было разглядеть несуществующую инфраструктуру. У компании все еще есть умный офис в центре села, но вместо добычи они берут процент с доходов ремесленников и торговцев. (Фото: Жюльен Харнейс)

Добывающие отрасли являются отправной точкой основных движущих сил мировой экономики. Они занимаются разработкой, добычей и продажей истощаемые (невозобновляемые) природные ресурсы такие как добыча металлов и полезных ископаемых и добыча нефти и природного газа, в соответствии с Энциклопедия экологических измененийпод редакцией Джона А. Мэтьюса.

Глобальная добыча природных ресурсов возросла с началом процесса капиталистической индустриализации, которая за последние 50 годы росла поразительными темпами. Глобальная добыча первичные материалы более чем втрое до 92 миллиардов тонн в 2017 с 27 миллиардов тонн в 1970, среднегодовой рост процентов 2.6Согласно отчету 2019, подготовленному Международной ресурсной группой (IRP), организованной Программой ООН по окружающей среде.

Для многих стран Глобального Юга добывающие отрасли являются важным аспектом их экономики; тем не менее, во многих случаях страны с низким уровнем дохода сохраняют лишь небольшую долю от общего богатства, получаемого за счет внутреннего производства природных ресурсов.

Высоко капиталоемкий характер добывающей промышленности требует дорогостоящих первоначальных затрат, а также постоянных инвестиций для замены, модернизации и расширения оборудования и средств, что вынуждает сообщества и правительства бедных стран полагаться на иностранные фирмы для получения финансовой помощи.

В результате такие страны лишены возможности полностью поглощать финансовые доходы, получаемые от их национальных ресурсов.

Африканский континент, в частности, Исторически составляла значительную часть мирового добывающего производства и поставок, служа катализатором экономического развития Глобального Севера посредством низкооплачиваемой рабочей силы и корпоративной собственности на природные ресурсы региона.

Кто контролирует мировую добывающую и горнодобывающую отрасли?

За последние несколько десятилетий транснациональные корпорации стали основным действующие лица в содействии глобальной торговле и добыча природных ресурсов, приносящая огромные прибыли.

Крупные корпорации, на которые приходится основная часть международной торговли и добычи ресурсов, испытали рост арендных ставок в условиях гиперглобализации, что привело к увеличению прибыли. Это было подтверждено эмпирическим анализом крупнейших ТНК 2,000, который Выявлено, что доля прибыли добывающих ТНК выросли с процента 9.3 в 1996 до процента 13.3 в 2015.

Между тем, отдельное исследование, в котором оценивалось влияние корпоративной власти в глобальной цепочке поставок (GSC), оценило, что около 80 процентов мировой торговли (с точки зрения валового экспорта) связан с международными производственными сетями транснациональных корпораций.

Торговля, производство и владение добывающими отраслями стали особенно сконцентрированы среди небольшого числа экспортеров, импортеров и ТНК.

Недавние доказательства растущая концентрация рынка среди ТНК в определенных секторах добывающей промышленности, особенно горнодобывающая промышленность, вызвало опасения среди некоторых экономистов что касается связей между возросшими концентрация рынка, неравенство доходов и поиск ренты.

Согласно исследованию 2018, проведенному Конференцией Организации Объединенных Наций по торговле и развитию (ЮНКТАД), практика поиска ренты МНК на подъеме в ключевых секторах мировой экономики стали основной движущей силой глобального неравенства доходов.

термин «поиск ренты» используется экономисты описать тип схемы получения прибыли, такой, которая становится возможной, когда физическим или юридическим лицам предоставляются исключительные права или права большинства на природные и / или ненатуральные активы.

Таким образом, эта фраза часто ассоциируется с монопольной (или квазимонопольной) арендной платой, формой «незаработанного» дохода, который может быть получен, когда крупные корпоративные организации не позволяют конкурентам выходить на рынок за услуги или продукты, которые они предоставляют.

Монополия арендует в мировой горнодобывающей промышленности

Шахтер открывает двери серебряного рудника в "Серро-Рико", Потоси, Боливия.

Шахтер открывает двери серебряного рудника в «Серро Рико», Потоси, Боливия. (Фото: Марко Эбрео)

Потенциальный участник мирового рынка горнодобывающей промышленности должен будет инвестировать не менее нескольких миллиардов долларов США, чтобы начать конкурентоспособную крупномасштабную добычу полезных ископаемых.

Масштабный майнинг, на который приходится на 95 процентов мирового горного производства, осуществляется частными корпорациями с различными структурами собственности (от публичной торговли до государственной) и размерами: компании варьируются от 150 или около того «старшие» горнодобывающие компании с более $ 3 миллиардов в активах тысячам небольших «младших» компаний.

Приведенные выше данные в значительной степени соответствуют выводам из отчета 2018, подготовленного глобальной аудиторской фирмой PricewaterhouseCoopers, который показал, что порог капитализации является одним из мировых топ 40 крупнейших горнодобывающих корпораций оценивается примерно в $ 5.4 млрд.

Капиталоемкий характер отрасли создает значительные барьеры для выхода на рынок, вызывая высокую степень концентрации рынка в мировом горнодобывающем секторе.

Эта претензия дополнительно поддерживается Отчет, проведенный Chatham House, которые обнаружили, что совместно четыре крупнейших компании по добыче железной руды, бокситов и меди контролируют 41 процентов, 41 процентов и 31 процентов, соответственно, от мирового производства рудника.

Эти данные представляют собой модель квазимонополистических моделей рынка среди группы мощных ТНК в мировой горнодобывающей промышленности. Эта тенденция ограничила владение долей ренты, генерируемой мировой горнодобывающей промышленностью, небольшим числом мощных и высокодоходных корпораций.

Политическая арендная плата, государственное рантье и корпоративные рантье

В то время как «значительная доля [корпоративных] ренты… накапливается через монополии или квазимонополии», как Доклады об исследованиях ЮНКТАДНекоторая часть дохода (рент) также может быть получена за счет так называемой «политической ренты», получаемой из способности влиять на конкретные аспекты и детали государственной политики способами, которые непропорционально выгодны для юридических лиц.

Недавний рост в МНК практики корпоративного поиска ренты частично объясняется тем, что упоминается как «государство рантье» которая состоит из различных государственных учреждений и правовой политики, включая: дешевые разрешения на разведку, гибкие законы о труде и низкие налоговые ставки, которые отвечают интересам «рантье» (корпоративных инвесторов).

Налоговые поступления, особенно от горнодобывающей промышленности, имеют огромный потенциал для улучшения качества жизни граждан, особенно самых бедных слоев населения; однако корпоративные арендаторы (ТНК) воспринимают тарифы и сборы как финансовое бремя, которое неизбежно приведет к снижению их прибыли.

Например, в 2011 корпорация Konkola Copper Mines (KCM), которая являетсякрупнейший частный работодатель в Замбии», С оценкой сотрудников 16,000, заплатили только $ 105 миллионов налогов «Его производство на сумму $ 2.16 млрд., Что составляет эффективную ставку налога менее 5 процента».

К сожалению, за последние несколько десятилетий многие богатые минералами государства-рантье пошли вниз по спирали в попытке стимулировать иностранные инвестиции, предлагая ТНК низкие налоговые ставки и выгодные соглашения о разделе продукции.

Потеря способности развивающихся стран удерживать прибыль из-за «политической ренты», накопленной корпоративными инвесторами был тщательно документирован и это особенно очевидно в горнодобывающей промышленности Замбии.

Эксплуатация заработной платы

Несмотря на то, что транснациональные горнодобывающие компании строго не классифицируются как поиск ренты, они совершают еще одну форму корпоративного грабежа, который происходит в результате эксплуатации заработной платы.

Заработная плата эксплуатации это процесс, который обеспечивает увеличение нормы прибыли для корпоративных владельцев и любых потенциальных акционеров компании за счет работников.

В эмпирических исследованиях, проведенных Tricontinental: Institute for Social Research, мы наблюдали высокие уровни эксплуатации заработной платы в добывающей промышленности Замбии, которая является одной из самых богатых ресурсами стран мира с огромными залежами полезных ископаемых.

Несмотря на огромные запасы полезных ископаемых в округе, наше исследование показало, что в обмен на их труд многим замбийским производителям меди платят практически ничего за их услуги.

Чтобы получить представление об эксплуатации заработной платы и общих условиях труда в горнодобывающей промышленности Замбии, Tricontinental: Институт социальных исследований провел беседу с тремя непостоянными подрядчиками, работающими на руднике, принадлежащем Konkola Copper Mines (KCM).

В наших обсуждениях все трое мужчин сообщили, что их нынешняя заработная плата не позволяет им удовлетворять свои основные потребности и потребности своих семей *.

«Заработная плата, которую мы получаем, значительно ниже стоимости базовой продовольственной корзины» (определяется Всемирный банк как «пищевой пакет, соответствующий минимальной потребности в калориях»). «Если вы посмотрите на нашу зарплату, мы зарабатываем не более 172 долларов США [в месяц]», - сказал Майнер 1 в интервью Tricontinental: Институт социальных исследований в январе прошлого года.

В 2018 минимальная месячная заработная плата Замбии составляла около 176.4 долл. США, что делает ее пятая самая высокая средняя минимальная заработная плата в южноафриканском регионе, согласно статистике Всемирного банка.

«Таким образом, мы фактически зарабатываем меньше национальной минимальной заработной платы, что делает практически невозможным выживание», - сказал Майнер 1.

Технически, это нарушение закона о несоблюдении требований минимальной заработной платы; однако, штрафы редко налагаются на иностранные многонациональные компании, которые нарушают национальный трудовой кодекс страны.

Свидетельства этих шахтеров в значительной степени соответствуют эмпирическим исследованиям и последующим расчетам, которые мы провели, чтобы определить использование заработной платы в добывающей промышленности Замбии.

Наши расчеты основывались на двух отдельных коллективных договорах, в которых подробно указывались месячная заработная плата, которую получают постоянные работники ККМ, и месячная заработная плата, получаемая временными работниками.

Основываясь на собранных эмпирических данных, мы наблюдали необычайный разрыв в денежной компенсации между высшими руководителями Vedanta (материнской компании KCM) и среднегодовой заработной платой, получаемой постоянными подрядчиками KCM и наймом временных контрактов.

Например, согласно нашему исследованию, председатель 2018 Анил Агарвал заработал в 584 примерно в разы больше, чем временные работники, и почти в 164 раз больше, чем майнер KCM с постоянным контрактом.

Забастовки в горнодобывающем секторе Замбии являются обычным явлением. В 2017 бизнес-операции для KCM в Чилилабомбве были приостановлены после того, как рабочие объявили забастовку из-за корректировок заработной платы.

«Я думаю, что большинство из нас, шахтеров, считают, что такие компании, как KCM, на самом деле воруют у нас. Они нарушают наши права, и в результате мы живем в условиях крайней нищеты », - сказал Майнер 2, когда его спросили о его восприятии многонациональных горнодобывающих компаний, действующих в его стране.

Учитывая, что почти 60 процентов населения страны живя за чертой бедности, вполне разумно предположить, что жители Замбии заслуживают большей доли прибыльных финансовых доходов, получаемых горнодобывающей промышленностью их страны.

Таким образом, мы надеемся, что это исследование помогло проиллюстрировать, каким образом сочетание эксплуатации заработной платы в контексте горнодобывающей промышленности Замбии и практики корпоративного поиска ренты в глобальном добывающем секторе способствуют росту масштабов недостаточного развития на глобальном юге. ,

* Ради своей физической безопасности и безопасности на работе три человека попросили остаться анонимными. Для целей данного текста мы ссылаемся на тех, которые указаны как майнеры 1 и 2.


Эта статья была подготовлена Человек, много путешествующий по светупроект Института Независимых Медиа.

Если вам понравилась эта статья, рассмотрите возможность поддержки независимых новостей и получения нашей новостной рассылки три раза в неделю.

Теги:
Нейт Сингхэм

Нейт Сингхэм живет в Сан-Паулу, Бразилия, где он работает исследователем в Триконтиненталь: Институт социальных исследований.

    1

Вам также может понравиться

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.