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交易达成了! 丹佛教师返回课堂

丹佛教师罢工的截图
(通过YouTube截图)

随着丹佛老师达成协议并返回学校,另一场教师罢工即告结束。

丹佛公立学校区和当地教师工会达成了临时妥协 协议 周四早上在6:00,结束了第四天的教师罢工。

丹佛公立学校(DPS)区和丹佛教室教师协会(DCTA)的代表于周二(13)于周三晚上进行了谈判,并达成了一项协议,该协议将为教育工作者的工资平均提高11.7百分比,DPS Chief财务官Mark Ferrandino。

为了支付分配给教师工资的额外$ 23.1百万,该地区削减了150中央办公室职位和其他行政费用。

双方已协商超过14月的工资合同, 无法达成共识 为教育工作者拨出的资金和用于分发教育工作者的薪酬制度。 科罗拉多州州长Jared Polis在2月6拒绝了该地区的国家干预请求后,DCTA成员决定从2月11周一开始罢工。

纠察,公共宣传和示威三个活跃的日子标志着25年在丹佛举行的第一次教师罢工。

“我们不想参加罢工,”DCTA谈判代表罗伯古尔德说 Chalkbeat。 “但是能够利用我们工具带中的最后一个工具让区域听取我们的需求 - 我们使用它,我认为这对我们的老师来说是一个胜利,但对我们的学生来说更重要。”

丹佛罢工结束古尔德

首席谈判代表大卫古尔德在周四早上与该区达成暂时协议后与媒体进行了交谈。

DPS学校从周一开始经历了一些混乱,当时该地区报告说2,631教师选择参加罢工,他们的教室和学生的责任由管理员和替补人员负责。

学生罢工支持丹佛教师罢工

有些学生还选择了自己的罢工, 报告 与教师团结一致的原因或对行政打嗝的挫败感,例如调整后的时间表和紧急课程计划。

关于 四分之一的学生 该区周一没有上学,学校的学生减少了那些从学区获得免费早餐和午餐的学生。

丹佛的交易

DPS主管苏珊娜科尔多瓦,古尔德及其他代表在周一和周二举行了会谈,为教育工作者制定了新的薪资计划,其中包括反映他们经验和教育的薪资通道,以及因个人评估而晋升的机会。

最后一次谈判于周三在9上午开始,重点关注该地区倡导的鼓励教师保留的奖金和奖励制度。

该协议达到21小时后超过2,000,确保为高贫困学校或难以填补的职位提供XNUMX奖励。

虽然他们对这种改善条件的策略表示怀疑,并认为像小班教学和雇用更多有色教师这样的方法会产生更有意义的变化,但工会已经对最优先级学校的教师提供了3,000奖励。

“我们对这种激励持开放态度,因为我们知道这对你很重要,”古尔德说。 “如果我们能够获得老师需要的基本工资表,我们愿意接受你的想法。”

当DCTA成员和学区投票批准时,暂定交易将最终确定。 今天,老师们开始重返班级。

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